一、培养模式
   商学院“银行金融定向班”与无锡慧嘉博集团合作，以银行岗位需求为培养目标，以职业发展为培养方向，以公司化管理贯穿培养过程的模式，建立双师团队，搭建高校金融行业人才校企共育平台，实现银行用人与我校培养的无缝衔接。
 主要运行模式为共建育人机制。与招商银行、华夏银行、兴业银行、平安银行合作举办金融管理专业定向班，合作双方共同制定人才培养方案、共同制定教学计划、共同实施教学、共同指导实习实训、共同打造银行需要的专业能力，建立校企双方人才共育机制。

   二、合作企业
   无锡慧嘉博集团，专业的人力资源开发公司，与多家银行深度合作，专注银行人才开发与培训。合作银行：招商银行、兴业银行、广发银行、民生银行等。

   三、招生人数   2019年定向班招生80人左右

   四、就业岗位    无锡为主的各银行网点
   1、大堂经理（助理）  
   岗位职责：在营业网点内指定工作区域主动迎送、咨询服务、引导，维护大堂营业秩序、分流客户，为客户提供简单业务咨询、流程介绍、操作辅导的专职服务。
   2、客服座席岗
   岗位职责：负责银行卡客户提供8-12小时积分业务咨询及业务处理服务，以确保提升客户满意度，实现服务水平；负责向银行卡客户提供5-8小时电话核实业务服务，以确保提升客户满意度，实现服务水平。
   3、客户资料审核岗
   岗位职责：票据信息的审核工作及现金整点业务；提供基于客户需求的专业理财意见。
   4、数据处理岗
   岗位职责：银行后台业务数据处理，银行票据扫描后收集票据影像，录入员根据票据影像进行票据信息录入；现金清分清点。
   5、行政管理岗

 
   五、薪酬福利
  实习期：第一年工作月工资普遍在4000-10000元，上五休二，上班时间朝九晚五或倒班 8小时工作制、五险一金或五险。
  转正后：直接签定劳动合同或第三方劳务合同，转正后中层管理岗在30岁左右。

   六、招生及录取要求
   1、男女不限，身体健康，身材匀称，五官端正，口齿清晰，身体裸露部分无明显疤痕。身高：女生不低于160cm,男生不低于172cm；年龄18-28岁。
 2、专业要求：金融类、财务会计,有金融服务从业资格证书者优先；
 3、技能要求：经过学习与考核，熟练使用计算机办公软件；中文输入速度在每分钟50字符以上；普通话标准，良好的语言表达能力及理解能力。
 4、学生需要参加统一组织面试。新生面试录取后签定就业安置协议。毕业既可就业。
 
   七、订单班项目优势
   1、入学即入岗，毕业即就业。
   目前已经与无锡的招商银行、兴业银行、华夏银行、平安银行等金融机构达成合作，为各大银行定点输送，定向培养，入学即入岗，毕业即就业，在校期间根据不同银行不同岗位的要求，个性化培养，为各个银行输送合格，合适的人才。
   2、高起点，高收入，高发展。
   银行岗位收入普遍高于其他行业岗位，福利待遇完善，职场环境优雅，高端。是典型的白领职位。培养体系和福利待遇非常完善，竞岗和晋升机会多，能够在不同岗位，不同地区的银行进行调动，中层管理干部年轻化。
   3、创新人才培养体系---校企双主体、三结合、四模块。
   通过“产学结合、研学结合、工学结合”的方式，按照人文素质、专业技能、岗位技能和创新能力4个模块，融教、学、做、练一体，构建“校企双主体、三结合、四模块”人才培养新模式。
   4、一体化云就业平台
  通过“开心工作”线上就业云服务平台，实时跟踪在校学生的培养进度，实训成果，实习岗位的对接，就业职位的匹配等环节，能够为该专业及其他专业的学生提供学生适合、企业需要的岗位匹配平台。